Юридична компанія «Захист власності» надає повний спектр послуг у сфері сімейного та спадкового права включаючи юридичне консультування, складання договорів, що регулюють сімейні та спадкові відносини. Також наша команда здійснює супровід процедур позасудового врегулювання спорів, у т.ч. шляхом медіації, представництво в судових та інших державних органах, супроводжує виконання судових рішень.

Практика наших юристів у сферах сімейного та спадкового права включає:

  • складання та/або правовий аналіз договорів в сфері сімейних та спадкових правовідносин: шлюбних контрактів, договорів, що регулюють майнові відносини, аліментних договорів, договорів про визначення місця проживання та порядку спілкування з дитиною, заповітів, спадкових договорів, угод з інших питань, що вимагають юридичного оформлення;
  • консультування та представництво з таких питань:
    − укладення та розірвання шлюбу, аліментних правовідносин;
    − майнові та немайнові прав осіб, які проживають у цивільному шлюбі;
    − поділ майна подружжя;
    − встановлення та оспорювання батьківства, визначення місця проживання дитини, визначення порядку спілкування, виховання та утримання дитини тим з батьків, який проживає окремо;
    − встановлення опіки та піклування, влаштування дітей, позбавлених батьківського піклування, усиновлення;
    − спадкування за заповітом і за законом, оформлення прав на спадщину;
  • супровід процедур досудового врегулювання конфліктів, у тому числі медіації, представництво інтересів клієнтів в судах та інших державних органах з питань сімейного та спадкового права.

ТРУДОВЕ ПРАВО

Правове врегулювання трудових правовідносин – актуальне питання для кожної компанії яка прагне побудувати трудові відносин, вигідні як роботодавцям, так і їх працівникам.
Наші юристи мають необхідний досвід та знання для надання клієнтам широкого спектру послуг з трудового права, які включають, зокрема, планування працевлаштування для нещодавно заснованих компаній, складання проектів трудових договорів з керівництвом компанії та індивідуальних договорів найму окремих працівників, допомогу у формуванні кадрової політики, соціальних пакетів та програми заохочення, працевлаштування іноземних громадян, тощо.

Практика наших юристів у сфері трудового включає:

  • юридичні консультації в галузі трудового права;
  • розробка кадрової документації та приведення у відповідність чинному законодавству існуючої документації компанії;
  • юридична допомога у врегулюванні питань оплати праці, преміювання, страхових і пенсійних нарахувань, а також соціальних пільг;
  • розробка та/або правовий аналіз документації для трудових процесів у випадку реструктуризації компанії, зміни істотних умов праці, скорочення штату або ліквідації;
  • медіація та досудове врегулювання спорів з працівниками;
  • юридичний послуги в судових спорах щодо звільнення / переведення / прийняття на роботу / компенсації збитку завданого робітником / компенсації за вимушений прогул / компенсації збитку завданого внаслідок нещасного випадку на виробництві / поновлення на роботі / зміни запису в трудовій книжці тощо;
  • юридичний аудит (due diligence) підприємства на предмет дотримання всіх норм трудового законодавства.